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      辦公室設(shè)計(jì)的是否成功通常是通過幾個方面來判定的。而且要是辦公室的設(shè)計(jì)在這幾個方面體現(xiàn)的不夠好，往往還會令人覺得這樣的辦公室在設(shè)計(jì)的時候不到位。那么一個成功的辦公室的設(shè)計(jì)到底是體現(xiàn)在哪幾個方面呢？

      首先，辦公室設(shè)計(jì)的過程當(dāng)中定位是關(guān)鍵。定位是為了更好的確定辦公室的設(shè)計(jì)的風(fēng)格、設(shè)計(jì)的方向。定位也直接關(guān)聯(lián)到這個企業(yè)的文化的承載。所以，在做辦公室的裝修設(shè)計(jì)工作的時候定位是一個必須要關(guān)注的事情，充分的關(guān)注到定位問題，將來在開展后續(xù)的辦公室的設(shè)計(jì)工作的時候也會更加的有方向，而不會稀里糊涂不知所措。

      其次，辦公室的風(fēng)格也是關(guān)鍵要點(diǎn)。而且在設(shè)計(jì)辦公室的時候最好是簡約、大方、經(jīng)典。這是主流的辦公室的裝修設(shè)計(jì)的風(fēng)格。并且這種裝修設(shè)計(jì)方式也不容易過時，各種常規(guī)性的企業(yè)都是適用的。對于塑造一個良好的企業(yè)形象其實(shí)也是有幫助的。

      最后，辦公室要有品味。在設(shè)計(jì)辦公室的時候要充分的體現(xiàn)出企業(yè)的精神文化內(nèi)涵，也要反應(yīng)出企業(yè)的特色和企業(yè)的形象。力求能夠?qū)γ恳粋€員工產(chǎn)生一種積極的影響，增加員工們的凝聚力。

      所以，其實(shí)一個成功的辦公室設(shè)計(jì)需要體現(xiàn)的方面還是挺多的，但是也只有充分的體現(xiàn)出這些特點(diǎn)，辦公室的設(shè)計(jì)工作才算是真的順利的完成了。