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合肥辦公室裝修的過程中，色彩搭配適當不僅能夠提升員工的工作效率，還會給人的心情帶來舒暢和輕松的氣氛，但是色彩搭配稍有不慎的話就會給這個區(qū)域帶來更多的視覺壓力，還會給人造成消極和抑郁的情緒，為了更好的進行辦公室色彩的搭配，合肥金思路裝飾小編帶大家一起看看辦公空間裝修中顏色搭配有哪些妙招吧。

一、低矮辦公室裝修宜用淺色

老式辦公樓裝修：老式辦公室的面積不大，但是房子非常高，容易產生空曠、冷清的感覺；要調節(jié)建筑本身帶來的不舒服感覺，就要善用色彩。老式辦公樓通常都有深棕色的木墻圍，深色可以使人產生收縮感。而且深棕色屬于鎮(zhèn)抑色，墻面用哪種顏色，深棕色的木墻圍都壓得住，但是地面也一定要用深色，避免頭重腳輕。新式辦公樓裝修：就要選用比較淡雅的淺顏色，因為淺色可以使人產生擴張感，使辦公室顯大顯高。用淺藍、淺綠做墻面的顏色都不錯，但最好不要用米黃色，因為米黃色讓人感覺昏昏欲睡，如果有灰塵，還會顯得陳舊。

二、背陰的辦公室裝修宜用暖色

陽光充足的辦公室會讓人心情愉快，而有些辦公室背陰，甚至根本沒有窗戶，讓人覺得很冷，而且要依賴人工光源。因此，這樣的辦公室最好不要用冷色調，磚紅、印度紅、桔紅等顏色都能讓人覺得溫暖。而且墻壁一定不要使用反光能力強的顏色，否則會使員工因光線刺激導致眼疲勞，沒有精神，無形之中降低了工作效率。

三、創(chuàng)意人員的辦公室可用亮色

職員的工作性質也是設計色彩時需要考慮的因素。要求工作人員細心、踏實工作的辦公室，如科研機構，要使用清淡的顏色；需要工作人員思維活躍，經(jīng)?；ハ嘤懻摰霓k公室，如創(chuàng)意策劃部門，要使用明亮、鮮艷、跳躍的顏色作為點綴，刺激工作人員的想象力。

四、辦公室領導座椅顏色要更深

一個單位的辦公室裝修時所使用的色彩不僅整體要一致，還要考慮通過局部色彩的差異來區(qū)分員工等級的不同。比如，某公司的普通員工的辦公桌為淺灰色，座椅為暗紅色，既是整個冷色調中活潑的點綴，又可以使領導一目了然地看到哪個員工不在座位上；這家公司的中層管理人員和高層管理人員的辦公桌都是木紋棕色，但是中層管理人員的座椅為藍灰色，而高層管理人員的座椅為黑色，顯示出莊重和權威。

五、不同功能區(qū)風格應該不同

很多公司的會議室和辦公室?guī)缀跻荒Ｒ粯?，只不過把辦公桌換成了會議桌，讓人不能將注意力集中到發(fā)言者的身上；還有的公司會議室布置得像領導的辦公室，讓人覺得缺乏民主氣息。會議室的主色調不妨和辦公室相一致，但是桌椅的色彩可以和中層管理人員的桌椅近似，使普通員工感到往上邁了一層，而高級管理人員又能俯下身來傾聽，給人以上傳下達的感覺，使所有參加會議的人都能平等地暢所欲言。